Celebrado anualmente em 25 de setembro, o Dia da Diversidade e Inclusão no Setor de Seguros, criado pela CNseg em 2019, é uma ocasião de grande relevância para o mercado segurador brasileiro. A data ressalta a importância de valorizar as diferenças e promover um ambiente inclusivo para todos os profissionais do setor.
A data nos oferece uma oportunidade de reflexão e ação em torno de práticas que promovam a igualdade. Em junho de 2024, a Confederação realizou o webinar “Letramento e Aculturamento na Era da Diversidade Corporativa”, com a participação do presidente da CNseg, Dyogo Oliveira. Durante o evento, o executivo reiterou o quão fundamental é fomentar a igualdade, a diversidade e o respeito às pessoas, independentemente de sua orientação sexual, identidade de gênero ou quaisquer outras características que nos tornam únicos.
Segundo dados da 8ª edição do Relatório de Sustentabilidade do Setor de Seguros, publicado em setembro de 2023, 93,5%1 das empresas participantes da Confederação adotam ações em prol da diversidade e não-discriminação. As seguradoras e resseguradoras associadas tem, cada vez mais, afirmado seu compromisso em promover a diversidade, equidade e inclusão — sintetizado na sigla DEI — em seus espaços de trabalho, compondo um quadro mais acolhedor no mercado segurador como um todo. Algumas das práticas realizadas pelas associadas e destacadas no relatório são:
Dados retirados do Relatório de Sustentabilidade do Setor de Seguros 2023.
Ao longo dos anos, o Dia da Diversidade e Inclusão tem se estabelecido como um momento fortuito para as empresas do setor revisarem suas políticas internas, realizarem treinamentos de conscientização e implementarem iniciativas que garantam um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor, além de servir para reconhecer os desafios que ainda precisam ser superados para que o setor se torne cada vez mais representativo e inclusivo.
Publicado em: 25/09/2024.
